Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht Unternehmen, flexibel Personalengpässe zu decken, indem sie Mitarbeiter von Personaldienstleistern zeitweise einsetzen. Für Arbeitnehmer bietet dies die Chance, vielseitige Berufserfahrungen zu sammeln, während sie beim Dienstleister angestellt sind.
Willkommen bei M.A.D. Personaldienstleistung
Moderne Personalagentur
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Finden Sie die Mitarbeiter
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Für Arbeitgeber ist es wichtig, effiziente Personalstrategien zu wählen. Indem wir unsere Dienstleistungen anbieten, unterstützen wir Sie dabei, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden. Dies spart Ihnen Zeit, Aufwand und vor allem Ressourcen, die besser in das Wachstum Ihres Unternehmens investiert werden können.
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Verstehen Sie Ihre Bedürfnisse
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Finden Sie den perfekten Kandidaten
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Entdecken Sie Ihren Karriereweg bei M.A.D. Personaldienstleistung
Für Arbeitnehmer ist es wichtig, Jobs zu finden, die sowohl Fähigkeiten fördern als auch Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir helfen Ihnen, den passenden Arbeitgeber zu finden, der Ihre Qualifikationen schätzt und Ihnen eine erfolgreiche Zukunft ermöglicht.
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Führungskräfte-Möglichkeiten
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Nicht-Führungskräfte-Möglichkeiten
Temporär Stark
Dauerhaft Effizient
Über unsere Agentur
Personalpartner: Zuverlässige & Kosteneffiziente Arbeitnehmerüberlassung
Lösungen, die wir bieten
Inspirierende Personal-Lösungen
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Unsere Prozesse
Geeignetes Personal Finden
Unsere bewährten Methoden und Prozesse gewährleisten die Rekrutierung von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern.
01Bedarfsanalyse
Wir identifizieren die spezifischen Anforderungen und Erwartungen Ihres Unternehmens.
02Gezielte Suche
Durch unser umfangreiches Netzwerk und moderne Technologien finden wir die passenden Kandidaten.
03Auswahl und Integration
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Integration der neuen Mitarbeiter in Ihr Team.
Unsere Dienstleistungsbereiche
Branchen, die einstellen
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Logistik & Dienstleistungen
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Gastgewerbe
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Bau
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Reinigung
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Event
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Pflege
Wie es funktioniert
Drei Schritte von M.A.D. Personaldienstleistung
Personaldienstleister vermitteln und verwalten Personal für Unternehmen, bieten Lösungen
wie Zeitarbeit und Personalvermittlung.
01
Anforderungsprofil erstellen
Klar definieren, welche Qualifikationen und Fähigkeiten der ideale Kandidat mitbringen soll.
02
Rekrutierung
Geeignete Kandidaten über Jobportale, Netzwerke oder Personalvermittlungen suchen und ansprechen.
03
Auswahlprozess
Bewerber durch Interviews, Tests oder Assessment-Center prüfen und den besten Kandidaten auswählen.